당신은 존경받는 리더인가요, 그냥 '리더'이기만 한가요?

더 나은 리더가 되기 위한 꿀팁을 준비했습니다.

1. 관심을 가져라

팀원들에게 관심을 가져주세요. 후배의 고민을 자기 일처럼 생각하고, 사소한 것까지 조언해준다면 팀원들은 절로 감동할 수밖에 없겠죠? 이런 습관은 직장에서 상하관계를 넘어 개인의 인생에 큰 도움이 되기도 한답니다.

2. ‘넌 할 수 있어.’ 믿고 밀어줘라

맡긴 일을 잘하고 있는 지 5분마다 계속 확인하고 간섭하기보다는 ‘널 믿는다’고 말해 주세요. 팀원에게 자율성을 부여하면 진취적이고 주도적으로 일하게 되어 성과가 더 커질 것이라는 Tip!

3. 어떤 결과가 나오든 책임을 져라

빠른 판단과 명확한 지시에 더불어 어떤 결과에도 책임지는 상사. 존경하지 않을 수 없겠죠? 상사에 대한 무한 신뢰는 덤으로 챙기세요~

4. 진심을 담아 격려하고, 칭찬하라

일을 하다 보면 슬럼프나 권태로움이 올 수 있습니다. 이렇듯 무기력할 때 ‘수고했다’, ‘힘내’ 등 별거 아닌 격려 한 마디에도 후배는 감동을 받을 수 있습니다. 또한, 잘한 일에 대해 아낌없이 칭찬하면 열심히 일 할 맛이 나겠죠?

5. 의견이 달라도 공과 사는 구별하자

업무와 사적인 영역에 대한 구분이 확실해야 후배들도 자신의 목소리를 낼 수 있습니다. 모두의 의견이 같을 수는 없겠죠? 다른 의견이라도 귀담아 들어보고, 더 나은 해결 방안을 만들어 낼 수 있도록 함께 조율해보아요.

존경받는 리더 되는 법, 어렵지 않아요~~

오늘부터 하나씩 실천해 봅시다!