경력직 이력서는 어떻게 써야 할까? 경험과 숫자로 나타내라
- 12,584
- 0
- 0
이직이 많이 일반화 되었지만, 그래도 많은 사람들이 대리, 과장급에서 이직을 시도하기에 짧게해도 5년? 길게는 10년정도만에 "이력서"라는 녀석을 써보는 분들이 대다수이다.
여기서 한가지만 질문을 던져보자.
신입사원의 이력서와 경력사원의 이력서에 있어 인사담당자가 같은 부분을 볼까?
답은 당연이 "아니오"이다!!
말그대로 "경력직"이다. 그렇다면 여기서 질문을 하나 더 던져보자.
"경력직은 왜 뽑는가?" 크게 다음의 두가지로 압축될 것이다
1. 기존 담당자의 퇴사로 인한 공석 충원
2. 신규사업 혹은 확장으로 인해 새롭게 뽑는 채용
어떤 방식이든지 당신에게 궁금한것또한 아래의 두가지로 압축될 것이다.
1. 우리의 포지션에 필요한 업무 경험이 있는가?
2. 업무를 잘 하는가?
조금 감이 오지 않을까? 아래의 글들은 아주 쉽게 범하는 실수들이다. 이런건 잘 정리해 두고 실수하지 않도록 주의하자.
`17.02.02(updated. `17.02.02)