직무역량면접: 꼭 하는 질문들
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갈수록 직무역량이 중요해지고 있는 가운데,
직무역량면접을 준비하기 위한 질문들을 소개합니다.
면접관의 질문에는 의도가 있다. 숨겨진 의도를 빠르게 파악하고
답변을 준비하는 사고력이 중요하다.
아래 제시하는 10가지 질문들에 각자가 10초 이내 답변이 떠올라야 승산이 있다.
1. 해당 직무에서 가장 핵심이 되는 역량은?
2. 입사 후 직무수행에 부족한 역량을 개발하기 위한 가장 효과적인 방법은?
3. 직무 수행시 난관에 봉착했다면 어떻게 해야하는가?
4. 직무 수행 시 모르는 과제에 대해서 해결하는 방법은?
5. 가장 빠르게 상위단계의 직무를 수행할 수 있는 방법은?
6. 본인의 경험 중 가장 지원 직무와 유사한 경험은 무엇인가요?
7. 소속 부서장에 본인이 가장 어필하고 싶은 능력이나 경험은?
8. 다른 경력직과 비교시에 자신만의 차별화된 능력이나 경험은?
9. 입사 후 3개월 동안 본인만의 To Do List는?
10. 조직에서 능력이 있는 사람과 없는 사람을 구분하는 기준은 무엇일까?
`19.01.11(updated. `19.02.26)