경영·기획·사무 업종 안에는 여러종류의 직무가 포함 되어 있습니다.

1. 경영기획, 홍보, 마케팅

기업이 목표하고 기획한 방향대로 실현될 수 있도록 지속적으로 관리 및 운영하는 업무 입니다.

기업의 가치를 최대한 창출할 수 있도록 전략  수립, 실행 유무 등을 점검 및 검토하고

시장에 없는 새로운 콘텐츠를 발굴하고 이를 상품화 할 수 있도록 기획합니다.

필요 능력으로는 기획력, 정보수집증력, 분석력, 커뮤니케이션 능력이 있습니다.

2. 총무, 인사

인사직무는 인적자원관리(HRM)과 인적자원개발(HRD)로 나뉩니다.

인적자원관리는 기업에 필요한 인력을 고용하고, 적절한 곳에 배치하는 등의 관리업무이고,

인적자원개발은 직원의 능력을 개발하고 훈련시켜 개인과 기업의 지속적인 성장으로 이어지게 만드는 업무입니다.

필요 역량으로는 소통능력, 책임감, 문서작성 능력이 있습니다.

3. 재무, 회계

회사에서 일어나는 모든 경제적 사건을 재무제표에 기록하여 주요이해관계자에게 회계적 정보를 제공하는 업무입니다.

관련 자격증으로는 공인회계사, 재경관리사, 전산세무1/2급 등이 있습니다.

필요 역량으로는 탄탄한 전문지식(회계/재무), 꼼꼼함, 데이터 분석력, 컴퓨터 활용 능력이 있습니다.

4. 생산, 품질관리

생산계획을 수립하고 실행하며 전반전인 생산공정을 관리하고 생산한 물건의 결점이 없도록 문제를 파악하고 해결하는 업무입니다.

관련 자격증으로는 식스시그마 GB, BB, 통계적 공정관리(SPC)가 있습니다.

필요 역량으로는 비교 분석력, 문제 해결력, 구체적인 실행계획 수립 및 계획성이 있습니다.