이직의 노하우를 나누는 인맥의놀이터!오늘은 경력직 이직의 성공법칙에 대해 살펴봅니다.

이직을 시작하려고 보면 막상 쉽지 않은 상태에 놓일 때가 많은데 어디서도 정보를 구하는게 어렵다는 것이 문제입니다. 최소한 아래 내용은 확실히 해 두고 시작하시길 추천드립니다.

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흔한 경력직 질문 Q

Q. 헤드헌터가 되려면 어떻게 해야하나요?

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#경력직이직성공법칙

1. 이직 준비는 언제가 좋은가요?

- 주로 재직중 혹은 퇴사 후 준비에 대해 많이들 물어보십니다. 사직서를 품에 넣고 있더라고 절대적으로 재직중에 이직은 준비하는게 좋습니다. 오늘도 참고 또 참으시길~, 또한 한가지 더 고민해볼 것으노 시장에서의 가치 측정입니다. 나와 비슷한 사람이 시장에 많이 나와있는지, 어떤 커리어 개발을 할 수 있는지 생각해보는게 좋습니다. (특히 공채로 입사한 분들.. 이직하면 커리어 개발이 많이 달라질 수 있습니다)

2. 어디로 가는것이 좋은가요?

- 목표를 먼저 선정하세요! 어떤 특정 분야인지, 기업인지, 아니면 직무에 대한 도전인지, 그것도 아니면 R&R에 대한 도전인지 등등!

3. 지금일이 지겨운데, 다른 업무를 할 수 있을까요?

- 가능성으로 봤을 때는 현재 직무와 동일 직무로 이동할 때 가장 가능성이 높습니다. 와서 바로 전력이 되야 하는데 해당 경험이 없은 인력을 회사에서 뽑을 필요는 없을 테니까요

4. 이직 횟수가 평가에 영향이 있을까요?

- 물론 있습니다. 이직 횟수와 체류년수는 회사에 대한 로얄티라고 해야 할까요? 아무리 세상이 바뀌었어도.. 그 최소한을 보는건 있다고 보시면 됩니다.

5. 내 이력서 잘 쓴걸까요?

- 항상 고민하고 평소에 잘 정리해둬야 하는 것이 이부분입니다. 막상 한번에 정리하려면 내가 무엇을 했는지 잘 기억이 안나기 때문이죠~ 업무, 역할, 성과(수치적인 부분까지) 평소에 잘 정리해두시길 추천 드립니다~

이 외에도 무엇을 준비해야할까요? 라고 묻는다면, 지금 회사에서 좋은 평가를 받으시라고 말씀 드리고 싶습니다. 이직은 결국 일 잘하는 분을 모셔가는 프로세스가 될 테니까요!!