Q. 이직의 성공률을 높여주는 3W1H 방법이 있다고 하던데 구체적으로 어떤것을 의미하나요?

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Q. 이직의 성공률을 높여주는 3W1H방법이 있다고 하던데 구체적으로 어떤 것을 의미하는지 알고 싶습니다~


A. 이직의 성공확률을 높여주는 3W1H는 아래를 의마한다고 합니다.

- 3W -

(1) Why?

 - 이직 하려는 이유를 명확히 하라. 지금 일하는것 대비 받고 있는 연봉이 불만인지, 내 능력에 맞는 더 폭넓은 업무를 하려는게 목적인지, 추구하는 조직문화가 맞지 않는 것인지 등등, 명확한 이유를 만들어야 의미있는 이직이 될 수 있다


(2)When?

- 언제 이직 할것인가를 명확히 하라. 이직 시장도 수요-공급의 법칙이 적용됩니다. 내가 일하는 분야, 개인의 상황에 맞는 이직 시점을 선택해야 하는 이유가 되겠습니다. 대리 과장급에서 이직은 다른 선택을 할 수 있는 시간이 있지만 리더급에서 시점을 잘 못 잡으면 치명상이 될 수 있습니다.


(3)What?

- 회사에서 어떤 일을 할 것인지 명확히 하라. 의외로 이것이 잘 안된 분들이 많습니다. 명확하게 어떤 일을 할지, 어떤 부분은 하기 싫은 것인지를 정하고, 협상할 수 있어야 똑같은 실수를 하지 않게 됩니다.


-1H -

(1) How

- 어떻게 마무리할 것인가의 문제. 퇴사 통보의 경우 안해본분들은 많은 실수를 하게되는 부분이기도 합니다. 내부 취업규칙이나 통상적으로 퇴사 통보는 어떻게 하는지, 다른 사람과 어떤 관계를 가지고 떠날 것인지에 대한 결정을 해야하는 부분이됩니다.


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`19.10.28(updated. `19.11.18)