이직을 해야 할까?
내 커리어를 위해 어떤 방향으로 나아가야 할까?
회사 가기 싫은데 그냥 관둘까?
머릿속을 복잡하게 하는 미래에 대한 끊임없는 고민!

오늘은 이직에 대한 고민을 타파해봅시다.
셀프체크리스트 점수를 더하면서 따라오세요.
마지막에 결과가 나옵니다.

* 점수 방법

매우그렇다 5점
그렇다 4점
그저 그렇다 3점
아니다 2점
매우 아니다 1점

* 문항
1. 지금 직장에서 더 이상 발전할 가능성이 없는 것 같다
2. 지금 직장에서 5년이상 근무했다
3. 회사에서 내가 없어도 잘 돌아가는 것 같다
4. 직장상사나 동료 등 인간관계에서 스트레스를 많이 받는다
5. 과거보다 업무의 자율성이 줄어든것 같다
6. 열심히 일하는 것을 싫어하는 사람이 많은것 같다
7. 새로운 시도를 위한 기획을 해도 진행이 되지 않는다
8. 지금 회사에서 장기적인 플랜을 세우기 어렵다
9. 회사에서 직원의 능력개발에 관심이 없다
10. 회사의 실적이 하락하고 있다
11. 현재 회사의 경영진은 경험과 능력이 부족하다
12. 조직변경 등 변화가 많다
13. 회사의 주요 사안에 대해 늦게 알게 된다
14. 일에 대한 의욕이 없고 출근하기 싫다
15. 주변 사람들이 내 건강을 걱정한다
16. 월급이 몇년째 별 변화가 없다
17. 마감 시안이 정해진 구체적인 일들이 없다
18. 회사의 비전이 나와 전혀 상관없이 느껴진다
19. 승진 못한지 오래되었다
20. 회사 내에서 신뢰하고 이야기할만한 사람이 없다

* 결과

90점 이상 -> 빨리 다른일을 알아보는게 좋다.

70~80점 -> 회사에서 커리어를 쌓는것과 병행하여 이직을 준비해라.

50~69점 -> 이직에 적극적일 필요는 없고 좋은 기회가 있다면 도전해보는 정도면 된다.

30~49점 -> 개인의 목표와 조직의 목표가 부합하는지 체크하고 함께 발전시켜 보자.

30점 미만 -> 회사에서 더 인정받도록 전문성을 키워보자.