'명예퇴직', '고용보장' 요즘 시대에는 걸맞지 않은 용어가 되어버렸습니다.
평균수명은 날로 늘어가지만 정규직 일자리는 줄어들고, 그 일자리의 지속 기간도 짧아져만 갑니다.
뉴노멀 시대에 우리는 '직장'에 대한 맹목적인 믿음을 멈추고,
내 '몸값=연봉'을 객관적으로 바라보고 방향을 설정해야 합니다.

저번 글에서 스스로가 직장인인지, 직업인인지 알아봤다면
오늘은 직업인이 되기 위해 생산적이게 직장을 다니는 방법을 알아보겠습니다.
함께 직업인으로서 거듭나봅시다.

명심해야 할 3가지

자신의 개인기를 만들어갈 생각과 노력이 필요하다.
경제적 자립을 중시해라.
혼자만의 시간을 절대적으로 확보해라.

1. 자기만의 학교를 만들어라

- 직장 내 관계를 경쟁 관계로 보는 프루빙(proving, 입증) 전략이 아닌,
자신의 목표를 성취하기 위한 공생 관계로 보는 임프루빙(improving, 개선) 전략을 세워라.

그 목표는 일정 분야에서 전문가로 성장해 나가는 것이다.
- 상사와 후배들에게 배우려하고, 피드백을 적극적으로 들어라.
프로젝트가 끝나면 '이 프로젝트를 향후에 다시 한다면 개선할 점은 무엇일까?'와 같은 건설적인 질문을 통해 끊임없이 개선해 나가야 한다.
- 자기 업무 분야에서 벗어나 새로운 분야에 관심을 가지고, 자신의 관심사와 연결될 수 있는 부분이 무엇인지 찾아라.

2. 직장 동료들에게 나는 어떤 리더로 기억될 것인가를 고민해라

- 직업인이 되기 위해서는 기술과 더불어 훌륭한 리더 경험이 있어야 한다.
- 사회에서 추천과 소개는 매우 강력한 힘을 지닌다. 
- 리더로서 타인의 삶, 커리어 성장에 영향을 끼치는 경험을 해보는 것은 내 삶의 보람과 의미를 준다.

3. 매년 자기만의 커리큘럼을 짜라

- 회사에서 시켜주는 교육만으로는 나만의 직업을 만들 수 없다.
- 휴가와 돈을 투자해 강의를 들어라. 온/오프라인 강의, 국/내외 교육 프로그램 그 무엇이든 상관없다.