기업 인사담당자가 알아야 할 채용절차법 (채용절차 공정화에 관한 법률)
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채용을 진행하다보면, 근로기준법, 개인정보보호법, 남녀고용평등법 등 다양한 법률적 이슈들에 대해서 고려해야합니다.
노동과 관련된 법률들 중에서도 '채용 절차'에 관한 법률이 있다는 거 다들 알고계셨나요?
채용절차 공정화에 관한 법률(채용절차법)은 2020년 5월 26일부터 시행된 법률로 채용과정에서 구직자가 제출하는 채용서류의 반환 등 채용절차에서의 최소한의 공정성을 확보하기 위한 사항을 정함으로써 구직자의 부담을 줄이고 권익을 보호하기 위해서 만들어진 법입니다.
채용절차법은 상시 30명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장의 채용절차에 적용되는 법률이기 때문에 기업의 인사담당자라면 알아두시면 도움이 될 것 같습니다! 그렇다면, 채용절차 순으로 채용절차법이 어떻게 구성되어 있는지 함께 살펴볼까요?😊
👉 Q. 퇴사통보는 몇 일 전에 해야하는 것이 기준일까?
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`21.11.23(updated. `21.11.23)