이상적인 서치펌 ? 일상이 되고 싶은 서치펌 _ 벤처피플(Venture People)

헤드헌팅 전문기업이 최근 타 서치펌 총 14개 회사의 헤드헌터 경력 2년차 이상인 98명을 선별하여 실시한 설문조사 결과, 헤드헌터들의 약 67%는 큰 수익구조를 지닌 헤드헌팅 기업으로 언제든지 이동할 수 있다고 생각하는 것으로 조사됐다고 한다.
아울러, 헤드헌터들이 이직을 하려는 가장 큰 이유는 이상적인 서치펌을 찾아 나서기 위해서였다.

국내 헤드헌터 수는 약 1만명, 업체는 2000개로 추산하고있다. 하지만 제대로 된 시스템과 환경을 갖추고 있는 서치펌은 일부에 불과해 헤드헌터들은 다른 직종에 비해 이직률이 상대적으로 높았던 것이다.
어느 헤드헌팅 기업에 입사하느냐가 헤드헌터로서의 커리어와 수익을 결정하는 중요한 요소가 되기 때문에 대형 서치펌으로의 편중현상은 앞으로 더욱 심화될 것으로 보여진다.

그렇다면, 이상적인 서치펌이란 무엇일까?

✔ 해년마다 회사 제도가 크게 바뀌지 않는 경우 (수수료배분, 고객사 배정관련)

✔ 직원들끼리의 분쟁을 잘 풀어주는 경우

✔ 모르는 부분을 교육 또는 같이 고민해 주는 경우 등이라 생각되어진다.

2000년 설립이후 23년 동안 업계 TOP TIER Search Service를 제공해 온 벤처피플은

✔ 서울시 강남구에 위치

✔ 체계적인 DB시스템과 자체적인 ERP사용

✔ 고용노동부 지정 고용 서비스 우수기관 인증 15년 연속으로 수여

✔ 신규입사자를 위한 체계적인 교육

개인마다 생각하는 이상적인 서치펌은 다르겠지만,

가장 핵심요소는 "사람"이 아닐까 싶다.
실력 있고 오랜 세월 꾸준한 "전문 헤드헌터"가 많은 회사 벤처피플
"실력 있고 바른 인성의 헤드헌터 집단", "합리적인 경영진", "자체DB및 ERP사용"하는 벤처피플이
이상적인 서치펌의 대표적인 예가 아닐까 싶다.

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