HR 인사 담당자
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- 회사개요 : 국내 미용기구/화장품 제조 판매 기업
- 모집기간 : 채용시까지
◈ 직무 개요
1) HR 인사 관리 및 기획
- 안정적인 인사 관리/운영 및 Risk 관리
(Payroll, 인사규정, 인사정보시스템(HRIS), 노무 리스크 등)
- 안정적인 인사 관리/운영 및 Risk 관리
(Payroll, 인사규정, 인사정보시스템(HRIS), 노무 리스크 등)
2) 인재 채용 및 채용 브랜딩
- 우수 인재 확보를 위한 채용 프로세스 리딩 및 운영
- 채용 전략 수립 및 인재 풀(Pool) 관리
3) 성과 평가 및 보상 기획/운영
- 합리적인 성과 관리 및 보상 정책 수립
4) 조직문화 및 구성원 관리
- 임직원의 소속감 및 몰입을 이끌어내는 조직문화 기획/운영
- 임직원 역량 강화를 위한 교육 프로그램 기획/운영
◈ 경력 요건
- 관련 경력 5년 이상
- HRM 전반에 대한 이해도 보유
◈ 우대 사항
- 성장 기업에서 인사/HR 업무 경험자 "우대"
- 인사 기획 또는 HR 시스템/체계 기획 경험자 "우대"
- B2C 소비재 경험자 "우대"
- 데이터 기반의 의사결정 경험자 "우대"
- 인사 기획 또는 HR 시스템/체계 기획 경험자 "우대"
- B2C 소비재 경험자 "우대"
- 데이터 기반의 의사결정 경험자 "우대"
◈ 제출 서류 및 기타
- 국문 이력서 및 자기소개서
◈ 담당 컨설턴트
- 이승주 헤드헌터 / [email protected]
`26.01.28(updated. `26.01.28)