HR Manager(C&B포함)
- 39
- 0
- 0
- 회사개요 : 외국계 반도체 재료업체
- 경력레벨 : mid-level
- 급여수준 : 협의
- 교육수준 : 학사
- 모집기간 : 채용시까지
혁신적인 기술력을 바탕으로 성장 중인 글로벌 기업에서 인사 운영 전반을 리딩할 역량 있는 HR Manager를 모십니다.
본 포지션은 보상(C&B) 전문성을 핵심으로 하되, 노사 관계 및 조직 개발까지 아우르는 HR Generalist로서 비즈니스 파트너 역할을 수행하게 됩니다. 글로벌 스탠다드와 국내 인사 실무 사이의 가교 역할을 하실 전문가분들의 많은 관심 바랍니다.
🚀 주요 미션 (Key Responsibilities)
-C&B 고도화: 글로벌 가이드라인에 맞춘 급여/성과급 체계 관리 및 복리후생 프로그램 기획
-인사 전략 및 운영: 국내 노동법 기반의 규정 제·개정 및 채용부터 온보딩까지의 풀 사이클 관리
-노사 및 직원 관계: 노사협의회 운영, 노조 실무 지원 및 건강한 조직 문화 형성을 위한 커뮤니케이션
-조직 역량 강화: 리더십 및 직무 교육 프로그램 운영과 글로벌 인사 시스템(myHR) 관리
-데이터 기반 의사결정: 인건비 분석 및 HR 데이터 리포팅을 통한 경영진 자문
🎯 자격 요건 (Requirements)
-경력: HR 경력 5~10년 (그중 C&B 실무 경력 3년 이상 필수)
-전문성: 한국 노동법 및 실무 전반에 대한 심도 있는 지식
-우대 사항: 다국적 기업(MNC) 근무 경험 및 글로벌 협업 역량 보유자
스킬: MS Office(Excel, PPT) 활용 능력 우수자
💎 인재상 (Personal Competencies)
-Integrity: 투명하고 정직한 업무 태도와 높은 윤리 의식
-Communication: 체계적이고 조직적인 양방향 소통 역량
-Problem Solving: 데이터 분석을 통한 문제 해결 및 갈등 중재 능력
📍 근무지: 수원(글로벌 기업 한국 법인)
🔗 지원 방법: [email protected]