1. 남 탓 

 실수나 실패를 남 탓으로 돌리는 사람은 반성적 사고가 결여되어 있기 때문에 성장을 기대할 수 없습니다. 남 탓을 하지 마시고, 남 탓이 습관화 되어 있는 사람과 거리를 두십시오.

2. 너무 완벽한 계획

 비즈니스 세계는 복잡하기 때문에 완벽한 계획은 존재할 수 없습니다. 그래서 현명한 비즈니스맨은 부족한 계획이더라도 빠르게 실행해 보고 피드백을 통해 계획을 업그레이드 해 나가는데, 이를 학습주의라고 합니다.

3. 자신만 이기는 거래

 일은 일종의 거래입니다. 자신만 이기는 것이 중요한 것이 아닙니다. 상대방을 이길 수 있게 했을 때 장기적 거래가 가능하며 추가적인 거래도 가능하게 되는 것입니다. 평판의 입소문 속도가 ‘광속’이기 때문에 서로 이기는 거래가 더욱 중요합니다.

4. 자신을 한계 짓기

 우리는 자신이 한계 짓는 선까지 성장합니다. 대단한 성취를 이룬 사람들은 자신을 특정 한계에 가두지 않습니다. 교육학의 연구를 통해 밝혀졌듯이 자신의 잠재력을 높이는 방법은 자신의 잠재력이 높다는 것을 믿는 것 입니다.

5. 타인을 함부로 평가하기

 사람은 매우 복잡하기 때문에 단기간에 한 사람에 대해 온전히 알기 힘듭니다. 순간적 판단이 아니라 인내심 있게 타인과 상호작용을 하면서 평가해야 합니다. 타인을 함부로 평가하는 자와 함께 하고 싶은 사람은 별로 없을 것입니다.

<출처: https://blog.naver.com/bannibooks/221162969370, PPSS>