토론은 회사의 미팅입니다. 미팅에서 이기고 지는 것은 없고,

오직 회의 안건에 대한 결론만 존재하게 됩니다.

싸움이 아닌 논리적 다툼으로써 자연스럽고 편하게

토론 면접을 승리하는 방법을 소개합니다.

일단 듣고 말하자

상대방의 이야기를 우선 들어야 한다. 

처음 내용을 꼼꼼히 듣고, 마지막 내용에 논리적 반박이나 의문을 던지는 것이 좋다.

개인적 감정을 드러내는 것이 아닌 객관적 사실, 토론의 예상 결론, 사실적 근거(미디어기사 외) 등을 

제시하면서 반박하는 것이 좋다.

공격할 때는 3가지 이상 의견을 내든 질문하자

상대방의 공격을 피하는 좋은 방법은 다양한 의견과 생각을 제시하는 것이다.

어떠한 사안이든 정치, 경제, 사회, 문화의 4가지 측면이라든지, 단/중/장기라든지, 국내/해외 등

다양한 틀을 가지면 다양한 생각과 의견들을 전달할 수 있다.

자신의 생각을 중간중간 강조하자

전략적으로 중간중간 자신의 생각이 무엇이고,

자신은 찬성인지, 대안은 무엇인지 강조할 필요가 있다.

따라서, 중간에 '제가 말씀드렸듯이', '제 생각에는', '제가 강조하고 싶은 것은' 등으로

자신의 생각을 강조해야 한다. 

또한, 자신의 생각과 같은 의견을 낸 상대방에 대한 칭찬도 좋은 방법이다.

태도로 승부하자

토론은 감정싸움이 아닌 논리의 싸움이다.

자신의 대한 공격, 당황스러운 상황에도 평정심을 잃지 말고

끝까지 토론을 이끌어가는 기술이 중요하다.

출처: 김팀장의 2직9직