연봉을 통보 받은 상태에서 연봉 협상이 가능할까요?
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Question
현제 제가 받고 있는 연봉보다 약간 적은 수준의 연봉을 최종으로 제안 받았지만
저는 협상을 통해서 현재 연봉보다 조금 더 올려 이직을 하고 싶습니다.
제안을 받은 회사에 피드백을 요청한 상태지만
해당 회사에서는 인원 보충이 급하여 2차 면접을 보지않고 연락한 것이고
연봉 협상이 어려울 뿐더러 내년 연봉도 인상 없이 동일할 것이라고 합니다.
이런 경우에 연봉 협상이 가능할까요?
Answer
해당 회사에서 인원 보충이 급하다고 하였고 내년 연봉까지 이미 인상없이 동일할 것이라고
본인에게 통보했다면, 아마 연봉 협상의 여지는 없을 가능성이 높습니다.
또한 메일이 아닌 전화로 연락을 했다면 회사가 원하는 연봉으로 협상되지 않거나,
협상이 길어질 것 같으면 채용의 내정을 취소하기 위한 의도로 볼 수 있습니다.
제시된 연봉을 받고 입사하시거나, 입사를 포기하시거나
두 선택의 갈림길에서 결정을 하셔야 할 것 같습니다.
`19.10.10