신입사원 시기를 거치고 드디어 첫 이직 준비!

경력직 이력서는 어떻게 작성해야 할까? 신입 때와 어떻게 다르게 써야 할까?

도무지 감이 잡히질 않습니다

경력직인 만큼 입사할 때와 차별화된 이력서가 필요할 텐데요

나의 커리어를 더욱 효과적으로 어필할 경력직 이력서

어떻게 작성해야 할까요?

1. 조직과 팀내 본인의 역할

  - 이력서 작성시 잘못된 예

• 회사의 모든 일을 혼자 한 것 같이 작성

• 본인이 지원하는 업무와 관계없는 경력 나열하기

2. 성과의 수치화

  - 이력서 작성시 잘못된 예

• 업무 성과에 관해 수치화된 자료 없이 얼버무리기

• 영업인데 이직 사유가 '성과가 좋지 않아서'

3. 주요 경력 요약

  - 이력서 작성시 잘못된 예

• 인사 담당자가 관심 없을 만한 사항을 이력서 초반 늘여 놓기

• 상세 사항 이전 주요 경력 사항과 주요 업무상 강점 정리할 것!

4. 이력 사항 공백

  - 이력서 작성시 잘못된 예

• 이직이 많아 기간이 짧은 회사 이력서에서 삭제

• 두개의 회사 경력을 한 회사로

• 레퍼런스 체크하면 다 걸림!

5. 이력서 양식

- 이력서 작성시 잘못된 예

• 경력직 이력서는 자율인 곳도 있지만 회사에 따라 자사양식을 요구하기도 함

• 이런 사항을 체크하지 않고 이력서를 송부한다면 돌이킬 수 없다!