이직을 위한 경력관리 TIPs “6”
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1. 이직은 “왜” 하는가?
누구나 이직할 때는 이유가 있다.
그 “왜”가 분명하지 않으면 성공적 이직이 안될 수 있다.
2. 내가 잘하는 부분은?
이직은 신입사원 공채가 아니다.
내가 아무리 하고 싶어도 경험이 없다면 써줄리 없다.
자신이 쌓은 경험을 바탕으로
전문성을 발휘할 수 있는 분야로 준비하라.
3. 이직할 회사를 미리 정해봐라
대기업인지, 외국계기업인지, 중소기업인지, 벤처기업일지..
정해야 이직 전략을 세울 수 있다.
4. 헤드헌터와 소통하라
능력이 있다면 여러 헤드헌터와 소통하고 있을 것이다.
이직 할 때만 헤드헌터를 만나는 것은 아니다.
자주 소통하며 업계정보를 얻고, 커리어관리에 팁을 얻을 수 있다.
5. 이력서는 전기가 아니다
본인의 경력 강점과 성공 사례, 수치 등을 나타내야 한다.
6. 평판관리는 이제 필수
임원급에만 있던 평판관리가 이제 일반화 되어 가고 있다.
이제 마지막이라 생각해서 막 던지고 나왔던가??
언제나 마무리도 중요하다.
관계를 끝까지 잘 유지해라~
`20.09.08(updated. `20.09.14)