우수사원의 5가지 특징
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모든 사람들은 자기의 분야에서 상사와 동기에게 인정받는 성공적인 회사 생활을 꿈꿉니다. 이러한 유능하고 성공한 사람들은 주로 '우수사원'이라고 칭송받으며 사회에서 승승장구하게 됩니다.
따라서, 포브스는 우수사원을 찾고자 하는 사람과 되고자 하는 사람 모두를 위한 "우수사원의 5가지 특징"을 발표하였습니다. 어떤 특징인지 자세히 알아보겠습니다!
1. 경쟁을 즐긴다
우수사원은 좋은 결과를 내기 위해 다양한 방법을 구상하고 시도해보는 등 경쟁을 즐기는 면모를 가지고 있다. 그들은 이미 본인이 맡은 일에 몰두하느라 바쁘기 때문에 변명거리를 생각해 놓거나 딴청을 피우지 않는다.
2. 굳건한 사고를 한다
우수사원은 흔들리지 않는 강한 사고를 한다. 이러한 그들의 특성은 회사를 향한 믿음과 충성심에서 비롯된다. 회사를 향한 긍정적인 마음가짐이 개인의 활약으로 전체의 발전에 기여하고자 하는 의지를 낳기 때문이다.
3. 자기 수양 능력을 가진다
우수사원은 자기 수양 능력을 가진다. 변화를 거듭하는 사회 속에서 살아남기 위해서는 회사도 그 흐름에 맞추어 나가야 한다. 그러나 회사의 직원을 시대의 흐름 속으로 인도하는 것은 회사의 몫이 아니라 사원 본인의 몫이다. 그러므로 실수를 인정하고 극복하여 발전하는 자기 수양 능력을 가진 사람이 우수사원이 될 수 밖에 없다. 이러한 사원이 존재하지 않는다면 회사는 결국 뒤처질 수 밖에 없다.
4. 도덕적이다
우수사원은 도덕적이며 적정선을 지킬 줄 안다. 열정과 경쟁심리는 성공에 꼭 필요한 요소나, 지나치면 독이 될 수 있기 때문이다. 어제의 경쟁자가 오늘의 동업자가 될 수 있다는 점, 작은 실수 하나가 공든 탑을 와르르 무너트릴 수 있다는 점을 잊지 말아야 할 것이다. 사원 하나의 비도덕적인 행동이 회사 전체의 이미지를 망칠 수 있다.
5. 앞서 생각하고 행동한다
우수사원은 항상 앞서 생각하고 그에 맞게 행동할 줄 안다. 가능성이 있는 상황을 스스로 구상해보면서 그에 맞는 대안책을 준비하는 사원이 나중에 회사에 큰 도움이 된다. 만약 실제 그런 상황이 닥쳤을 경우 빠르게 대안을 제시하여 시간 낭비를 줄일 수 있기 때문이다.
출처 : 코리아헤럴드
`18.01.05(updated. `18.01.05)